La asesoría jurídica de la Federación de Empleados Públicos de UGT, en Cuenca, ha obtenido sentencia favorable, que reconoce el derecho del personal Estatutario del SESCAM a tener días de vacaciones adicionales por antigüedad.
Hasta ahora ese derecho era exclusivo para los profesionales que como funcionarios prestaban servicios en las instituciones sanitarias del SESCAM, no reconociéndose el derecho para el personal estatutario, mayoritario dentro del Servicio de Salud.
La medida supone poder disfrutar mínimo de 1 día más de vacaciones al cumplir 15 años de antigüedad, hasta un máximo de 4 días más al cumplir los 30 años de antigüedad. Siempre, computando esos días como trabajados al igual que los días de libre disposición que también se generan por antigüedad.
Más personal del SESCAM tendrá derecho a días extras de vacaciones según se haga más veterano
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