Un total de 767 contratos se han convertido de temporales a fijos en Guadalajara en los once primeros meses de vigencia del Plan Director por un Trabajo Digno, que aprobó el Gobierno de España el 27 de julio de 2018.
En lo referente a ampliaciones de jornada en el total de la región, en estos once meses han sido 107 en la provincia de Guadalajara y 429 en Toledo.
En cuanto a empleo aflorado, desde agosto de 2018 a julio de 2019, la región ha visto la regularización de 6.417 empleos.
Finalmente, en cuanto a falsos autónomos, gracias a las medidas del Plan Director, se han detectado en Castilla-La Mancha 1.513 situaciones irregulares, lo que supone un aumento del 196% respecto al periodo anterior.
El Pacto Director por un Trabajo Digno incluye un conjunto de 75 medidas además de dos planes de choque, uno contra el fraude en la contratación temporal y otro contra el abuso del trabajo a tiempo parcial.