Este jueves, 7 de noviembre, a las 10.00 horas, el hotel Meliá de Guadalajara acogerá la quinta edición del Foro ‘Logistics Spain’. Un foro enmarcado dentro de la estrategia ‘Impulsa Guadalajara’, un proyecto promovido por CEOE-Cepyme Guadalajara, Diputación provincial, Ayuntamiento de Guadalajara, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, CCOO y UGT.
La primera mesa redonda titulada ‘Comunicación efectiva en logística: claves para conectar con medios, clientes y socios’ estará moderada por Ricardo J Hernández, y contará como ponentes con Leticia Martín Santiago, directora de Comunicación y Marca de CTT Express; Nuria Fuentes, del equipo de Marketing y Comunicación de CargoOn; José Manuel Massó, director de Marketing de Naviera Armas Trasmediterránea y Cristina Villalba, directora de Comunicación de GXO.
Todos ellos discutirán sobre la importancia de la comunicación tanto interna como externa en el éxito de las operaciones logísticas, así como las mejores formas de gestionar la relación con medios, clientes y socios en un entorno competitivo, ha informado la patronal en nota de prensa.
Por otra parte, el panel moderado por Ramón García, director general de CEL, se centrará en los retos y soluciones para la captación, formación y retención del talento en el sector logístico.
Los participantes, Esperanza Núñez, responsable de Talento en Seur; Andrés Jiménez de la Cuesta, business director en Robert Walters; Ángel Gallego, director general de ASPASIA y Antonio Iglesias, director de operaciones en ESIC tratarán temas como las nuevas tendencias en la búsqueda de talento, la adaptación de los profesionales a los cambios tecnológicos en la logística y las estrategias para retener a empleados altamente calificados en un sector cada vez más competitivo.
Por último, la experta en sostenibilidad, Arancha Rodríguez-Campos, abordará cómo los criterios ESG están impulsando un cambio positivo en la logística. Se explorará cómo la sostenibilidad se ha convertido en un pilar estratégico para las empresas, y cómo la logística puede adoptar enfoques más responsables para liderar el cambio.