Según ha podido confirmar LA CRÓNICA, el hotel de 5 estrellas de Brihuega está buscando candidatos para media docena de vacantes en su plantilla. La diversidad de ofertas es tan grande que va desde el propio puesto de dirección de la instalación a dos plazas de socorristas, pasando por plazas libres en otras secciones.
Los candidatos pueden formalizar su solicitud desde aquí.
Las ofertas las detallamos a continuación, aunque en ninguna de ellas la empresa Castilla Termal concreta los honorarios a percibir:
Plaza de director del hotel
FUNCIONES:
Supervisar y coordinar el funcionamiento del hotel, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos establecidos con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente, maximizar la rentabilidad de la unidad de negocio alcanzando los resultados económicos establecidos. Sus principales funciones serán:
- Responsable de la cuenta de explotación del hotel: gestión de ingresos, control de costes y análisis.
- Crecimiento sostenible y sostenido de la unidad de negocio.
- Coordinar su actividad con todos los departamentos del hotel, así como con servicios y funciones Corporativas.
- Asegurarse que el nivel de satisfacción de cliente sea alto y que está conforme con los estándares de la compañía. Ser embajador/a.
- Dirección, gestión y formación del equipo, maximizando recursos y su potencial, asegurando el cumplimiento de las políticas de empresa.
- Trabajar con el departamento de Revenue para optimización de Revpar & Goppa.
- Trabajar con el departamento Comercial para coordinar la política de comercialización.
- Desarrollo e implantación de procedimientos según estándares de la empresa.
- Supervisar las compras y aprovisionamientos del hotel.
- Desarrollar y gestionar las acciones necesarias para un buen posicionamiento del hotel.
- Reportar periódicamente a la dirección general sobre los resultados del hotel.
Requisitos
- Titulación Universitaria, valorable estudios Postgrado (gestión y dirección hotelera).
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Indispensable experiencia en hoteles de 5*
- Imprescindible buen nivel de inglés. Otros idiomas erán un plus.
- Muy valorable background en F&B.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Buscan un perfil con madurez, autonomía de dirección, embajador/a de marca y capacidad de toma de decisiones.
Camarero (una vacante)
Sus funciones serán:
- Realizar servicios de desayuno, comida y/o cena.
- Atender la cafetería.
- Ejecutar de manera autónoma y responsable el servicio.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de comedor y otras salas, así como de buffet.
- Atender al cliente en el restaurante, cafetería y eventos, así como resolverle cualquier incidencia, en su caso.
- Desarrollar actividad de atención al cliente.
- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
- Ejecutar los distintos procesos de facturación.
¿Qué ofrecen?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa con horarios rotativos de mañana, tarde y noche (no hay opción de pactar horarios).
- Salario competitivo.
- Incorporación inmediata.
- Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
- Manutención, uniforme de trabajo,
- Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
- Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.
Requisitos
¿Qué buscan?
- Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5 estrellas o restaurantes de alta categoría.
- P.I Hostelería y Turismo.
- Nivel B1 en inglés.
- Manipulador de alimentos.
También valoran:
- Buena presencia, empatía, ser una persona dinámica, ser agradable, educada, con don de gentes, profesional, con ganas de aportar nuevas ideas y constante.
- Capacidad de trabajo en equipo y cooperación.
- Conocimientos en enología.
- Conocimientos en otros idiomas.
- Dominio del Protocolo.
Jefe de sala (una vacante)
Sus funciones son:
- Supervisar y controlar la preparación de las salas y mesas del restaurante.
- Recibir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús, cartas y bebidas.
- Controlar el almacenaje de las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante.
- Coordinar la gestión de su equipo y del servicio de restaurante y/o cafetería asignado.
¿Qué ofrecen?
- Formación a cargo de la empresa.
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Manutención.
- Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
Requisitos
¿Qué buscan?
- Experiencia mínima de 2 años en puesto con funciones similares
- Capacidad de gestionar equipos.
- Carné de manipulador de Alimentos.
- Dominio de técnicas de restauración como emplatado, pinceado, marcado de mesas, protocolo
- Se valorará: Conocimientos en otros idiomas. Experiencia en gestión de turnos y conocimientos informáticos a nivel usuario. Contar con aptitudes para el liderazgo de personas y la gestión de equipos, planificación y organización, análisis de problemas, orientación al cliente. Conocimiento de vinos.
Assistant Wellness Manager
Sus funciones son:
- Recepción de llamadas y gestión de reservas informando a los clientes telefónica o presencialmente de los tratamientos y servicios que ofrecemos.
- Coordinar horarios de tratamientos y terapeutas.
- Asistir en la gestión del reparto de trabajo diario.
- Asistir en la realización de inventarios, facturación, cobro, emisión de bonos de regalo…
- Informar de todas las incidencias ocurridas en el desarrollo de la jornada.
- Orientarás la venta de tratamientos, productos de salud y belleza.
- Realización de masajes y tratamientos corporales y/o aplicar técnicas de estética según los protocolos.
¿Qué ofrecen?
- Contrato indefinido.
- Formación continuada a cargo de la empresa.
- Crecimiento profesional en una cadena hotelera en expansión.
- Manutención y uniformes de trabajo.
- Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios e la cadena.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar junto a otros profesionales del sector de salud y bienestar.
Requisitos
¿Qué buscan?
- Formación específica en estética, masaje y/o formaciones vinculadas al puesto.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimientos de ofimática (Word, excell, correo electrónico, PMS, etc)
- Conocimiento de idiomas (inglés nivel intermedio).
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en hoteles, centros Wellness, spa…
- Se valorará: Estudios complementarios como drenaje linfático, reflexología podal, técnicas orientales, balneación, etc. Grado en Turismo o similares.
Socorristas (dos vacantes)
Sus funciones consistirán en:
- Tareas preventivas, vigilancia y control de la zona de la piscina.
- Mantenimiento y limpieza de la piscina y zonas adyacentes de la misma.
- Atención a los usuarios de la piscina.
- Realizar las atenciones, curas de urgencia y primeros auxilios a los posibles usuarios accidentados.
- Resto de tareas propias del puesto.
¿Qué ofrecen?
- Formación a cargo de la empresa.
- Manutención, uniforme de trabajo.
- Descuentos especiales de empleado en los diferentes hotel.
Requisitos
¿Qué buscan?
- Experiencia profesional de mínimo 3 meses en puesto con funciones similares
- Conocimientos de primeros auxilios actualizados y DESA
- Titulación/ carnet de socorrista profesional actualizado.
- Se valorarán conocimientos en inglés y otros idiomas.
- Persona con empatía, don de gentes, amable y responsable.
