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La Crónica de Guadalajara
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Martes, 20 de agosto de 2019

“En prevención de riesgos es como si hubiéramos retrocedido 25 años en Guadalajara”, denuncia CCOO

Declaraciones y valoraciones de José María Rey tras la muerte de un joven trabajador en Alovera
Sede de Comisiones Obreras (CCOO) en Guadalajara.
Actualizado 1 agosto 2019 20:56
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El secretario general de CCOO en Guadalajara, José María Rey, ha expresado este jueves el dolor y la indignación del sindicato por la muerte de un "jovencísimo" trabajador de 24 años a consecuencia de un fatal accidente laboral ocurrido en Alovera.

"Trasladamos nuestro más sentido pésame a los familiares y compañeros del joven fallecido. Todos los medios del sindicato están a su disposición; ojalá pudiéramos hacer más, nos duele el alma por la pérdida de una vida tan joven; y también por la impotencia", ha señalado en nota de prensa.

Asimismo, indica que en la provincia se necesitan "con urgencia" más medios, más inspectores de trabajo, más "implicación" empresarial y más presencia sindical en las empresas, "para que al acudir a trabajar la gente tenga la certeza de que volverá a casa sana y salva al finalizar la jornada".

"La cultura preventiva, que durante algún tiempo se llevó a gala en esta provincia, en vez de arraigar y de extenderse se ha desvanecido en los últimos tiempos. En materia de prevención de riesgos laborales, parece que hubiéramos retrocedido 25 años", ha lamentado.

Bajo su punto de vista, al "desinterés crónico" de algunos empresarios por la salud y la seguridad de sus trabajadores se suma ahora la "precariedad laboral" que se ha "adueñado" del mercado de trabajo. "Esto es un cóctel que nos ha llevado a ocupar los primeros puestos del ranking de siniestralidad. Tenemos que salir de ahí."

"Cada muerte en accidente laboral tiene unas causas. Vamos a exigir que se investiguen y aclaren las que ha llevado hoy a perder la vida a un joven de 24 años; y exigiremos las responsabilidades que se deriven de ellas", ha apuntado, para insistir en que todos los accidentes laborales son evitables.

"La ley responsabiliza de ello a los empresarios, no puede ser de otra manera. Hay planes, medidas y protocolos de seguridad, y hay también prevenciones específicas a adoptar para el trabajo en altura en condiciones de altas temperaturas. Una caída en altura siempre es evitable, jamás debe producirse. Todos, empresarios y patronales, administraciones y sindicatos, tenemos que poner el máximo para que la de hoy sea la última", ha concluido.


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