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28 noviembre 2024
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CCOO C-LM ve «razonables y asumibles» las nuevas medidas del Gobierno en materia laboral

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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha reseñado como «razonables y asumibles2 las últimas medidas planteadas por el Gobierno en materia laboral, teniendo en cuenta que «de lo que se trata es de atender la situación de alerta sanitaria que atraviesa este país, velar por la salud de los trabajadores y trabajadoras y de la ciudadanía, evitar que el coronavirus se siga propagando y salvaguardar el empleo y a las empresas».

En un comunicado, el sindicato ha apoyado las restricciones planteadas por el Gobierno a todas aquellas actividades no esenciales desde este lunes 30 de marzo hasta el próximo 9 de abril durante el estado de alarma y se ha puesto a disposición para, junto con la patronal, negociar la recuperación de esas horas, bajo el precepto de que es fundamental salvar el empleo y salvar las empresas.

«Una vez que pase esta situación de emergencia sanitaria todos, con un punto de solidaridad y entendimiento, tenemos que echar una mano para volver a levantar la región y el país», ha destacado el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa.

Asimismo, CCOO valora que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales con las medidas aprobadas el viernes, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTEs y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes.

Además, el sindicato ha mostrado su satisfacción por que se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores y trabajadoras, que reúnen los requisitos, se ponga a cero.

CCOO viene insistiendo en que es prioritario evitar que se produzcan despidos masivos, buscando otras fórmulas menos traumáticas para los trabajadores y trabajadoras, como son los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, las reducciones o adaptaciones de jornada o el teletrabajo.

Para todos aquellos trabajadores y trabajadoras que desarrollan actividades esenciales y que tienen que seguir cada día acudiendo a su puesto de trabajo, CCOO de Castilla-La Mancha insiste en exigir las medidas de protección y los protocolos necesarios e imprescindibles con el objetivo de garantizar su salud y seguridad y evitar el contagio del COVID-19.

El sindicato recuerda que tiene a disposición de los trabajadores un teléfono gratuito 900 300 117, un servicio especial de WhatsApp 690 884 013 y una dirección de correo electrónico [email protected] para que se puedan poner en contacto con el sindicato ante cualquier problema laboral. La atención es de lunes a viernes de 9.00 a 19.00 horas y sábados y domingos de 10.00 a 14.00 horas.

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