El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Guadalajara acaba de publicar las bases para el proceso selectivo de los programas ‘Recual’ de Recualificación y Reciclaje Profesional.
La oferta de empleo es de 16 puestos de trabajo para las especialidades de Albañilería y Jardinería, con dos zonas a intervenir inicialmente: el zoológico y el parque del depósito del Agua, en la calle Zaragoza.
El plazo para presentar la solicitud es de diez días hábiles desde la publicación en el BOP y termina el 18 de junio.
¿Qué plan es el Recual?
Los ‘Recual’ son acciones de formación, en alternancia con el empleo, que facilitan una mejor cualificación y profesionalización de sus beneficiarios.
Constituyen la primera medida del Pacto para la Recuperación Económica y Social, suscrito entre el Ayuntamiento de Guadalajara y los agentes sociales.
De las 16 plazas ofertadas, 8 irán destinadas a ‘Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas’ y otras 8, para ‘Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería’.
Igualmente, se seleccionarán un técnico, un auxiliar administrativo y un monitor para cada una de las especialidades.
¿Cuánto tiempo? ¿A quién va dirigido?
La duración máxima de los contratos será de seis meses, e incluye aprendizaje, cualificación y trabajo efectivo.
Tendrán prioridad las personas desempleadas mayores de 45 años, con responsabilidades familiares y procedentes del sector de la construcción y afines; así como las víctimas de violencia de género.
¿Cuánto se cobra?
Todos los beneficiarios suscribirán un contrato para la formación, que incluirá retribuciones conforme al SMI vigente, incluyendo la parte proporcional de pagas extraordinarias que pudieran corresponder y que cotizará a la Seguridad Social en todas las contingencias incluida el desempleo.
¿Quién lo paga?
Ambos programas están financiados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta, que aporta un total de 185.797,44 euros, y el Ayuntamiento de Guadalajara, que destina 72.273,29 para la especialidad de Albañilería y 74.650 euros para la de Jardinería.
Con cargo a la aportación autonómica se subvencionarán los gastos salariales del personal a contratar, así como costes de funcionamiento y formación.
La aportación municipal contribuirá a cubrir aquellos costes salariales que no alcance la subvención otorgada y, fundamentalmente, los costes materiales para la realización de los trabajos a realizar.
Certificados de profesionalidad
Las personas que resulten beneficiarias de estos programas recibirán sus correspondientes certificados de profesionalidad.
Asimismo, se les impartirá formación complementaria en matemáticas y lengua, informática, prevención de riesgos laborales, perspectiva de género, sensibilización ambiental, así como orientación y formación empresarial.
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